和信基業(yè)“長青計劃”《中高層管理者的九項技能提升（一）》培訓(xùn)課程圓滿落幕

—培訓(xùn)現(xiàn)場情況—

 

—姜老師授課現(xiàn)場—

 

—姜老師授課現(xiàn)場—

 

姜老師深入淺出地講解了角色定位與組織賦能的三個維度，強調(diào)個人職業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)略格局對企業(yè)發(fā)展的重要性。通過一些具有代表性的實戰(zhàn)案例分析，幫助學(xué)員們理解并掌握管理者角色的精髓，清晰個人在企業(yè)成長過程中的角色定位。

 

—培訓(xùn)現(xiàn)場情況—

 

經(jīng)過多次的小組討論、專家點評等場景演練，學(xué)員們從中汲取經(jīng)驗，通過目標(biāo)閉環(huán)管理、人才全流程培養(yǎng)、機制可持續(xù)發(fā)展、文化建設(shè)常態(tài)化與個人成長戰(zhàn)略工具的學(xué)習(xí)，掌握管理者責(zé)任模型與團隊人才培養(yǎng)方法，在今后的工作中將以更加高效、創(chuàng)新的執(zhí)行方式，引領(lǐng)團隊在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地與實現(xiàn)。

 

—培訓(xùn)現(xiàn)場情況—

 

以人為本、追求卓越。“長青計劃”旨在通過系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的培訓(xùn)，挖掘現(xiàn)有人才資源，強化管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理人才。商學(xué)院也將不斷完善培養(yǎng)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，持續(xù)通過系列培訓(xùn)項目，為公司發(fā)展賦能。